1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit Ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams - wir freuen uns auf Sie!
Die Stadt Melle sucht zum 01.06.2026 eine
Sachgebietsleitung (d/m/w) IT
Ihr Arbeitsplatz:
- Führung, Betreuung und Weiterentwicklung des IT-Teams
- Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT-Strategie sowie aktive Mitgestaltung von Digitalisierungs- und Modernisierungsvorhaben
- Strategische Weiterentwicklung der IT-Infrastrukturlandschaft
- Sicherstellung des reibungslosen Betriebes der IT-Systeme, Netzwerke, Server, Storage-Systeme und Clients, End- und Peripherie-Geräte über alle Standorte hinweg unter Berücksichtigung der BSI-Standards
- Verantwortung für die IT-Sicherheitsarchitektur sowie die Umsetzung relevanter Standards, inkl. Risikomanagement
- Verantwortung für Backup- und Recovery-Konzepte sowie Desaster-Recovery-Strategien
- Leitung, Steuerung und Einführung komplexer IT-Projekte in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Planung und Kontrolle des IT-Budgets und Beschaffung von Hard- und Software
- Zusammenarbeit mit Behördenvertretungen und externen Dienstleistern
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Verwaltungsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich, idealerweise im öffentlichen Dienst
- Führungserfahrung in der Leitung von IT-Teams und Projekten
- Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Netzwerken und Verwaltungsabläufen
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Rufbereitschaft
Das können Sie von uns erwarten
- Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)
- Je nach Qualifikation eine Vergütung bis zur EG 13 TVöD (60.000 € bis 85.000 € p. a.)
- Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness & Gesundheitstage)
- Fahrradleasing
- Zuschuss zum Jobticket
Die Stadt Melle fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sofern keine dienstlichen Gründe dagegensprechen, sind unsere Vollzeitstellen teilbar.
Bewerbungsfrist: 01.03.2026
Frage zur Stellenausschreibung
05422 965-262
s.wiesemann@stadt-melle.de
Frage zum Bewerbungsverfahren
05422 965-376
karriere@stadt-melle.de
